Dobrze rozumiejący się i zgrany zespół jest jednym z najważniejszych elementów stanowiących o sukcesie firmy. Jak wskazują badania, jedną z najlepszych form budowania więzi międzyludzkich jest nie tylko wspólne spożywanie posiłków, ale także ich przyrządzanie.
Stworzenie zespołu z różniących się
Zastanawialiście się jak zwiększyć zaangażowanie zespołu w codziennej pracy? Czym się kierować, by projekt szedł sprawnie, a ludzie w pełni angażowali się w jego wykonanie? Proponujemy wprowadzenie elementów grywalizacji, która na pewno pomoże każdemu zespołowi efektywniej pracować.
Grywalizacja, czyli przenoszenie
O tym, że komunikacja w zespole jest niezmiernie istotna, wie każdy przedsiębiorca, który zatrudnia zespół ludzi. Ze względu na wzrastającą świadomość w tym temacie, wzrasta również zainteresowanie zajęciami integracyjnymi oraz tematyką teambuilding. Jest to bardzo dobre rozwiązanie ze względu na to, że dobra komunikacja w zespole przekłada się na efektywność jego pracy.
Czytaj więcej
Każdy pamięta czasy szalonych imprez domowych. A pamiętacie gdzie na tych imprezach ludzie najlepiej się integrowali? Oczywiście w kuchni. Dlatego uważamy, że dobrą integrację, już w nowej, zawodowej rzeczywistości, również warto przenieść w obszar związany z kulinariami. Proponujemy więc warsztaty kulinarne, w naszym Warszawskim Uniwersytecie Kulinarnym jako doskonałą metodę nie tylko na integrację zespołu,
Sezon letni to okres, w którym wakacyjna integracja pracowników wydaje się być doskonałym pomysłem. Dlaczego? Przede wszystkim, lato przyczynia się do tego, że Twój zespół jest bardziej rozluźniony, co sprzyja zacieśnianiu pracowniczej więzi. Wakacyjna integracja pracowników sprawdza się więc doskonale w wielu postępowych firmach.
Wakacyjna integracja pracowników może przyjąć dowolną
Zgrany, ufający sobie i zaangażowany zespół to prosta droga do sukcesu. Warto więc zadbać o to, byśmy taki zespół zbudowali w pracy. Jak to osiągnąć? Przede wszystkim, zespół musi znać cel swojej pracy. To ułatwia skoncentrowanie się na poszczególnych elementach, które zebrane razem połączą się w oczekiwany wynik.
Czytaj więcej
Integracja pracowników to kluczowy element w budowaniu sukcesu firmy. Ludzi pracujących ze sobą na co dzień powinno łączyć coś więcej, niż tylko konieczność wykonywania obowiązków zawodowych. Odpowiedzialny pracodawca powinien zadać sobie pytanie, jak z grupy ludzi zrobić dobrze działający organizm. Odpowiedzią jest integracja zespołu (team building).
Wyjście firmowe,
O tym, że zespół zintegrowany to zespół pracujący bardziej efektywnie, nikomu nie trzeba mówić. Współcześni pracodawcy doskonale zdają sobie z tego sprawę, dlatego chętnie inwestują w działania, których finalnym efektem ma być integracja zespołu. Obecnie, rynek proponuje tyle rozwiązań, że nie powinniśmy mieć problemu ze znalezieniem właściwego - niezależnie od charakteru pracy i funkcji pracowników.
